胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的根本要求是什么？我们在工作中应该如何去践行社会主义荣辱观？通过学习《树立社会主义荣辱观学习读本》，深刻领会了社会主义荣辱观所体现爱国主义、社会主义、集体主义精神，认识到弘扬社会主义荣辱观必须从自身做起，从身边的平凡的点滴小事做起，针对在新的历史条件下如何践行八荣八耻的荣辱观，结合森林资源保护管理工作，谈几点自己的体会：
一、要在思想信念上知荣辱。
坚持知行统一，不断巩固和深化荣辱心理体验，是弘扬社会主义荣辱观的重要方面。森林资源保护管理管理工作一定要让广大党员干部认识到荣辱观教育不仅是一个学习过程，更重要的是把它看作一个实践过程，引导职工从自我做起、从身边做起、从点滴做起，在知行统一中形成特殊的荣辱心理体验，对自己平凡的岗位中的奉献感到骄傲和自豪，在实践中陶冶道德感情、锤炼道德意志、增强道德信念。
首先，作为资源保护管理站的党员干部必须模范执行党的现行政策，遵守《森林法》和《野生动物保护法》等，同时要发挥高尚的道德风格，在平时的执法过程中，做到“门好进，脸好看，事好办”。在执行党的现行政策的前提下，出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。这样，才能体现党员的先进道德文化示范性。
其次，在道德教育方面，作为森林资源站的党员干部还要讲良心正义。道德是有其内在支配机制的，以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等为表现的道德良心，对道德选择的确定，道德目标的追求和理想人格的形成有重要影响作用。我们对党员、干部进行道德教育，在提出党性要求的同时，不能忽视良心引导的作用，要使广大党员以最纯洁的良心支配自己的道德行为，在群众中树立起既高大，又亲近的道德榜样。
二、要在业务工作中知荣辱。
共产党的执政能力强、水平高，来源于共产党员的素质过硬，否则就适应不了时代发展的客观需要，很难在激烈的竞争中站稳脚跟。因此，在资源保护的业务工作中，要以钻研，创新为荣，要以浑浑噩噩过日子为耻。森林资源保护管理工作是一项艰苦的工作，工作任务重，工作难度大，技术要求高，如果没有艰苦的思想意识，没有勤政为民的思想，要做好工作是不可能的，特别是作为行政执法的窗口单位，每天面对的是老百姓，怎么样正确处理执法和服务的关系，怎么样树立以民为本思想，是解决荣辱观的首要问题。
一是要增强学习的紧迫感。不断更新自己的业务知识，探索新事物，接收新观念。二是树立精益求精的精神。在平时的工作中要具有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业，勇于牺牲奉献。三是确立创新意识。当前森林资源保护管理工作中存在的问题很多，特别是松材线虫病的监测防治工作中困难很多，要求我们不能安于现状，墨守陈规，要有创新意识、开拓进取的精神。四是要树立科学技术是第一生产力的思想。科学技术是第一生产力，共产党员只有不断地投身到科研第一线才能保持党员的先进性。在实施松材线虫病、松毛虫、日本松干蚧、板栗、毛竹等森林病虫害工程治理过程和野生动植物保护过程中，要重视森林资源保护的科研先导作用，积极探索保证工程长期稳定发展的模式和机制，重视课题和项目的实施和利用，使森林资源保护管理工作得到强有力的科技支撑。
三、要在平时生活中知荣辱。
要共同营造良好的社会风气，必须不忘党员本色，在生活上做到以诚待人、虚心待人，做到关心人、爱护人、相信人，努力创造一个充满凝聚力的集体，一个充满活力的集体，一个充满温暖的集体。在工作上注意自己的形象，不以公谋私，不搞特殊化，正确对待权力的有和无，待遇的高和低，生活的苦和乐。做到肩膀比别人宽一点，工作自己多做一点，生活上对同志多关心一点。
“小事”见“荣辱”。一些维系“荣辱”的“小事”，往往可以验证一个党员干部的综合素质。在办公室乱弹烟灰，乱丢烟蒂，在大庭广众之下为一点小事骂得唾沫飞溅，在背后说长道短……其实“小事”不小，很多人就是因为这些无伤大雅的“小事”，丧失了社会主义荣辱观。影响了我们社会的和谐程度。节约每一度电、每一滴水、每一张纸……诸如此类的小事情看起来都很不起眼，但是它关乎艰苦奋斗的优良传统，反映出我们的社会主义荣辱观到底树立得如何。
四、要建立一套约束机制。
没有规矩不成方圆，为始终保持党员的先进性，增强荣辱意识，还必须建立一套约束机制，否则，再好的道德教育，再高的科学文化素质，都无法保证党员的八荣八耻。长此下去，那些有八荣八耻观念的党员也会因心理失衡而慢慢失去上进心。邓小平同志早已指出：“制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法做好事，甚至走向反面。”
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